Styremedlem i fylkes-FFO

Håndbok for tillitsvalgte i fylkes-FFO

Håndboken er et nyttig verktøy som oppslagsverk gjennom arbeidet som tillitsvalgt, og den vil oppdateres etter FFOs kongress i 2023.

Vedlegg til håndboken

FFO har gjennomgående vedtekter, som gjelder både nasjonalt, i fylkes-FFO og kommune-FFO

Et nytt styre i FFO har behov for å bli godt kjent med hverandre. Å få brukt ressursene i styret på en best mulig måte er viktig. Derfor er det nyttig med en åpen runde om bakgrunn, erfaringer, forutsetninger og tilretteleggingsbehov. Les sjekklisten under som kan brukes til dette.

I FFO vil vi møte mange som har samme mål og felles interesser, men vi kan og møte større mangfold der folk gjerne har helt andre erfaringer og utfordringer enn vi sjøl. Derfor trenger vi kompetanse på å ivareta bredden av inkluderingsbehov. Dette er kunnskap som er viktig i samarbeidet internt i fylkesstyret og for arrangement fylkes-FFO har ansvaret for.

FFO drives hovedsakelig gjennom tildeling av offentlige midler. Dette innebærer et betydelig ansvar når det gjelder økonomiforvaltning, transparens og kontroll. Det er laget en egen regnskapsintruks for fylkes-FFO og kommune-FFO.

En styreinstruks beskriver hvordan styret behandler saker. Er den godt utformet kan den gi bedre struktur, og dermed effektivisere styrearbeidet. En styreinstruks kan være en god rettesnor for styremedlemmer og fylkessekretær for rollefordeling, plikter og ansvar.

Opplæringen

I FFO har vi styreopplæring for fylkes-FFO etter at nye styrer er etablert etter årsmøtene. Da blir nyvalgte styremedlemmer fra hele landet invitert til digital opplæring. Kontakten mellom FFO nasjonalt og fylkes-FFO er viktig, og denne dialogen vektlegges når nye styrer er etablert.

Her finner du lenke til presentasjonen vi følger på nyvalgtopplæringen.